為進一步發掘儲備人才，對儲備人才的綜合能力給予培養和提升，實現人力資源的循環利用和合理分配，公司開辦了第一屆人才儲備訓練營。訓練營的目的在于公司未來自身穩步發展和資源體系平臺的構建打下堅實的基礎；公司力求在各個部門和崗位做到知人善用、任人為賢。

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       2021年01月6日下午在綜合樓二樓會議室，組織召開了儲備人才訓練營的開班儀式，所有儲備班學員、企業文化管理部負責人、以及任副總都參加了此會議。

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         任副總在大會上積極分享自身履歷，傳授經驗。面對社會的洪流，任副總告誡年輕人擺正自身位置，放平心態，面對工作，不放棄，要勇于創新和突破。

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       首先花姐介紹了今年儲備人才培訓的安排與管理規范，其次表達了對在場學員的祝賀以及明確表示公司對此的重視程度，希望所有學員都能重視與珍惜公司給予的機會。隨后她也談到了自身經歷以此來激勵大家，以及談到公司目前的前景和現狀，提出了自己對機會和機遇的理解，希望大家能跟隨公司一起成長。

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       為了鍛煉新學員的自信和表達能力，花姐還讓大家依次做自我小介紹，并安排課后讀書分享、每周學習心得分享等活動，致力于打造沉滲的學習環境，不僅讓學員從課程當中學到知識，更能從其他維度全面的提升個人素質。

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